Warum wir Berufsstarter brauchen
Wir freuen uns, wenn Berufseinsteiger sich entscheiden, bei uns durchzustarten. Denn sie bringen frische Impulse mit, neue Ideen und großen Tatendrang. Das alles braucht der BVR als Spitzenverband, um eine bestmögliche Zukunft für seine Mitglieder zu gestalten. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns entwickeln, interessante Einblicke kriegen und spannende Aufgaben bekommen können. Im besten Falle ist es eine Win-Win-Beziehung – für Sie und für uns.
Wen wir suchen
Egal ob Juristen, BWLer oder ITler: Wir sind offen für viele Fachrichtungen, weil beim BVR auch die Aufgaben vielseitig sind. Dazu gehört unter anderem, die digitale Transformation unserer Mitglieder mitzugestalten. Denn der Wunsch der Verbraucher nach sofortigem Zugriff auf Informationen, Services und Produkte treibt den digitalen Wandel im Bankensektor voran. Schön, wenn Sie mit uns diesen Wandel begleiten.
Gefragt sind Flexibilität und Neugier. Was uns noch wichtig ist? Dass Sie ein Teamplayer sind, Lust auf Lernen haben und die Zukunft mitgestalten wollen. Auf Sie warten spannende Aufgaben und Möglichkeiten sowie Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne mit dem BVR identifizieren. Schauen Sie sich doch mal bei unseren Stellenangeboten um oder schicken Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir freuen uns immer über interessante Bewerbungen.
Worauf Sie sich verlassen können
Als Arbeitgeber unterstützen wir gerade unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neu in den Beruf starten. Wir wissen, dass der Anfang nicht immer leicht ist. Vieles ist neu. Manches muss erst gelernt werden. Um insbesondere die Anfangsphase zu erleichtern, stellen wir Ihnen einen Paten bzw. eine Patin an die Seite. Darüber hinaus gibt es bei uns einige Entwicklungsmöglichkeiten und Sie können unterschiedliche Unternehmen unserer genossenschaftlichen FinanzGruppe kennenlernen. Wir freuen uns, wenn wir Ihnen beim nächsten Karriereschritt helfen können.